陕西省各级党政机关2002年考试录用工作人员和国家公务员简章

为了优化干部队伍结构，提高机关人员整体素质，加强培养选拔优秀年轻干部的基础工作，抓好“源头工程”，认真贯彻《深化干部人事制度改革纲要》、《国家公务员暂行条例》和录用有关规定，坚持全省各级党政机关补充工作人员和国家公务员实行统一招考的精神，根据各级各部门编制和上报的补充人员需求情况，及中共中央组织部关于做好招录选调生工作的有关精神，确定2002年全省各级党政机关考试录用主任科员以下工作人员和国家公务员招考简章如下：

一、招录名额

今年全省各级党政机关拟从高校毕业生中招录443名（含2001年未就业毕业生，下同）、从陕西境内社会各类人员中为省知识产权局、省果业局、陕西储备物资管理局、商洛市招录63名主任科员以下工作人员和国家公务员。

从高等院校应届优秀毕业大学生中招录100名选调生到乡镇、街道办事处任乡镇长、街道办事处主任助理。

具体招录名额见附表

二、招考对象和条件

（一）招考对象：

省级机关：普通高等院校获学士以上学位的优秀统招毕业生 （不含定向生、委培生）；具有两年以上工作经历、获学士以上学位或具有中级以上职称的人员。市、县、乡机关和公安、垂直管理系统基层单位：普通高等院校大专以上学历的毕业生（不含定向生、委培生）和社会各类人员。到乡镇、街道办事处任乡镇长、街道办事处主任助理的选调生：高等院校统招应届大学本科以上优秀毕业生。具体招考对象按职位要求确定。

（二）招考的条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

3、基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析解决问 题能力和组织协调能力；

4、身体健康，年龄35岁以下。

5、具有国家教育行政部门认可的大专以上学历；

6、具备拟招考职位所需资格条件；

7、《国家公务员录用暂行规定》、《陕西省国家公务员录 用办法》规定的其他条件。

三、报名

本次考录工作，由省委组织部、省人事厅统一组织，采取公布录用职位、公告、报名与资格审查、笔试、面试、考核和体检、录用等步骤实施。

（一）公布录用职位：

各级各部门于报名现场公布招录人数、职位和资格条件。

（二）公告：

省委组织部、省人事厅制定招考公告，在陕西电视台、陕西日报、中国西安人才市场网站、陕西人事人才信息网、陕西省政府公众信息网站等新闻媒体发布。

 （三）报名和资格审查：

采取现场报名和现场资格审查的方式进行。

1、报名时间：2002年3月9日—10日，省外考生可延至3月11日。

2、报名地点：中国西安人才市场（西安市长安路1号陕西省工业展览馆）。延长报名的在省人事考试中心（西安市西五路83号友谊大厦）报名。

3、资格审查和办理报名手续：考生报名须携带本人身份证、毕业证、学位证（应届毕业生携学生证、毕业生就业推荐表）、职称证、一寸免冠照片3张、2B铅笔，到各用人部门设置的现场报名，由各用人部门按规定进行资格审查。考生可委托他人代为报名，但责任自负。

4、领取准考证：由考生凭交款收据于3月28日、29日到省人事考试中心领取。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试结束后，按省级机关、各市（地）县机关及各系统招录数1：2的比例从高分到低分依次确定面试人员。报考陕南陕北市县乡机关的学士以上学位毕业生免去笔试，直接参加面试（报考任乡镇长、街道办事处主任助理的选调生均须参加笔试）。

1、笔试时间及内容：2002年3月30日上午8：00—9：30公共基础知识和行政职业能力倾向测验；

10：00—11：30申论。

笔试成绩将在西安人才市场网站、陕西人事人才信息网、陕西省政府公众信息网站等媒体公布。

2、面试、体检和考核：参加面试人员名单、面试、体检地点、考核时间及录用名单在报名现场和陕西省政府公众信息网（www.shaanxi.gov.cn）、陕西人事人才信息网（www.sxrs.gov.cn）、中国西安人才市场网站（www.zxrs.com）公布。面试结束后，各市（地）、各用人部门上报面试结果，由省人事厅根据面试成绩确定初录名单及参加体检和考核人员名单。报考任乡镇长、街道办事处主任助理选调生的面试、体检及考察工作由省委组织部组织进行。

五、录用

这次招录采取省上统一考试，省、市（地）分级录用的方法进行。对考试、体检和考核合格的人员，省人事厅负责办理省级机关和垂直系统人员录用手续。各市（地）人事局办理本市（地）人员录用手续。省委组织部招录的选调生由各市委组织部、各市人事局办理录用手续。

六、招考专业

文史文秘类、法律类、艺术类、外语类、医药类、经济类、 工程技术类、管理类。各级机关和各系统基层单位招考人数、职位、专业等详细情况请到报名现场咨询。

七、招考的组织领导

招考工作由省委组织部、省人事厅统一领导，下设招考办公室具体组织实施，办公室设在省人事厅。其中，笔试、阅卷、公布笔试结果由省招考办公室具体组织；其余在招考办公室统一组织下分级进行。即省招考办公室具体组织省级机关招考对象的报名、面试、体检、考核，公安和垂直管理系统及各市（地）组织为本系统及本市（地）招考对象的报名、面试、体检、考核，最后由省招考办公室统一录用并公布录用名单。招录到乡镇、街道办事处任乡镇长、街道办事处主任助理选调生工作由省委组织部组织进行，招录工作办公室设在省委组织部青年干部管理处。

八、新录用人员的管理使用

从社会在职人员中新录用的人员实行一年试用期。从高校毕业生中新录用人员除公安系统和垂直管理系统直接分配在基层单位工作外，按照有关规定都要下派到基层锻炼培养，期限两年，不实行见习期，一经正式录用，即享受转正定级工资待遇。为省级机关录用的人员以省人事厅为主，市（地）县组织人事部门协助管理。第一年安排乡镇长助理，经考核合格者，第二年任县级部门领导助理。锻炼期满，经考察合格的安排在省级机关工作。省委组织部录用的选调生直接安排在基层乡镇（或街道办事处）任职培养，第一年任乡镇长、街道办事处主任助理；一年后，经考察优秀者，安排担任副乡镇长或街道办事处副主任（副科级领导职务）。为市（地）录用人员的管理以各市（地）人事部门为主，县（区）级组织、人事部门协助管理，可按省级机关的办法，下派到乡镇锻炼一年后，再安排到县级部门锻炼一年，两年期满考察合格的安排在市（地）机关工作。为县级机关招录的人员也要下派到乡镇锻炼。在锻炼期间违法乱纪、犯有其他错误或全面考核不合格的予以辞退，不安排工作。

 中共陕西省委组织部

陕西省人事厅

2002年2月28日

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