中公解析
《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”故期限为5年的劳动合同，试用期不得超过6个月。故本题选D。
· 问答
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试题
问：根据劳动合同法，对于劳动合同期限为5年的劳动合同，试用期不得超过：
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
正确答案：D
