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驻村干部归谁管?该怎么管?
来源:人民网-人民日报 时间:2017-12-07 10:16:19
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原标题:湖南怀化市探索完善驻村工作队选拔考核方式,管理抓到位 干部更有为(干部状态新观察 ·关注驻村干部)

核心阅读

为优化驻村工作队选拔管理考核,各地进行探索。湖南怀化将“驻村办”由扶贫办管理转到组织部管理,明确考核机制,在干部手机上安装具有定位功能的考勤打卡软件,制定暗访督查方案,并对工作不力的干部责令召回,既严管也厚爱,促进驻村工作队履职尽责、发挥作用。

湖南怀化曾发生过这样的事:某局女干部陈某主动要求驻村扶贫,以为在村里露下脸,就能应付过去,可以多点时间照顾家,没成想工作队管理非常严格,无法浑水摸鱼;还有一个干部,某局魏某,因个人债务问题缠身,在单位上班不安心,主动要求驻村扶贫。驻村后,大部分时间和精力用在处理个人私事上,派出3个月仅出勤9天,驻村3天。

这些情况被市驻村办了解后,立即对干部所在单位的分管领导进行了约谈,对陈某、魏某作出责令召回处理,并责令其所在单位重新选派一名能力强、作风扎实的干部。

选对领路人,是带富一个村的关键。选派干部驻村,要防止个别干部扶贫动机不纯,混资历躲清闲,也要合理考核监督,让干部们扶贫有章法、干事有热情。

选谁去?

因村选派,看重干部能力,选人不止一道关

当向宏宇的简历摆到怀化市委驻村办综合组组长刘中眼前时,他已经过了好几关。

今年2月,怀化日报要派出一名驻村工作队长。“要选最优秀的人,骨干!”党组书记在党组会议上定了调子。接下来,各部门纷纷推选“候选人”。围绕“是否能胜任驻村扶贫工作”这一主题,报社展开评比,最终,“候选人”范围逐步缩小,大家的目光锁定在向宏宇身上。

责任编辑[齐麟]

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