本报南昌讯 胡运生、记者彭浩华报道：17日，记者从南昌市人事编制工作会了解到，今年，南昌将探索从县（区）、乡（镇）选调公务员进入市直机关，并对事业单位人员编制、领导职数、经费形式、内设机构等进行一次全面清理。

从县、乡选调公务员进入市直机关

记者了解到，2008年南昌市将结合公务员登记工作，建立符合南昌实际的公务员日常登记制度，并建立公务员管理信息系统数据库；探索从县（区）、乡（镇）选调公务员进入市直机关；探索开展专业技术类和行政执法类岗位公务员职位设置、职位聘任制试点工作。

将编制重点企业(项目)紧缺人才目录

据悉，今年南昌人事部门将对事业单位机构名称、工作职责、人员编制、领导职数、机构规格、经费形式、内设机构等进行一次全面清理，对职责已萎缩、任务严重不足的事业单位进行压缩或撤并。记者还了解到，今年还将完善人才信息发布制度，根据该市重点行业和优势产业发展的需要，做好相关产业人才需求目录和年度重点企业(项目)紧缺人才目录的编制工作，完善供求信息发布系统。

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