按照中央关于培养选拔优秀年轻干部的要求，甘肃省自1980年以来，每年坚持有计划地从高等院校中选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，在实践中培养煅炼。目前，共22批2000余名选调生经过基层的实践煅炼，绝大多数已成为各级领导岗位上的骨干力量。实践证明，选调优秀大学生到基层培养煅炼是一条培养领导人才的有效途径，符合领导人才成长的客观规律，是培养选拔优秀年轻干部、加强领导班子建设的一项基础性工作，是从源头抓起，培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设需要的领导人才的一项战略性措施。

当前，西部大开发战略的实施，既给地处内陆的甘肃带来机遇和挑战，也给寒窗苦读数载的莘莘学子带来了施展才华与抱负的用武之地，我们热忱欢迎高等院校中品学兼优，有志于从事基层党政工作的大学毕业生，踊跃到甘肃这片热土上，在西部大开发的伟大实践中建功立业。

按照甘肃省组织工作会议安排，2004年计划选调200名应届优秀大学毕业生，选调对象为政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要为本科生、研究生中的党员、团员，优秀团干部、学生干部和三好学生。今年重点选调法律、财经、外贸、金融、计算机等专业的学生。选调工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织部门考核考试相结合的选调办法。今年选调生分配原则上一律面向基层乡（镇）、村（硕士研究生按其所学专业，可直接分配到省直机关工作）。鼓励大学生到贫困地区、少数民族地区乡村工作。省委组织部制定具体分配方案后，由各市、州、地组织、人事部门负责落实。

 根据《甘肃省选调大学毕业生培养管理办法》的规定，应届选调生由省委组织部和省人事厅联合进行公务员考试、体检，合格者，发给《国家公务员资格证》；选调生的档案、户口及工资由县级组织（人事）、公安部门进行管理；选调生在乡镇、村工作的时间为二年，两年后，进行二次分配，视其工作能力和在基层锻炼期间的表现或提拔到乡镇党委、政府任职或推荐到县、市、省三级党政机关工作。

为鼓励优秀大学生到农村基层工作，甘肃省委组织部、甘肃省人事厅、甘肃省财政厅、甘肃省公安厅、甘肃省编制委员会办公室制定下发了《关于选调大学毕业生和年轻干部到贫困地区、少数民族地区乡村工作的实施办法（试行）》，制定了相应的优惠政策。对志愿到行政村工作的选调生一次性发给4000--8000元的补助费；应届选调生见习期即执行定级工资；选调生从到乡镇、村报到之日起，其职务工资向上浮动二级，工作满三年后固定一级，同时再向上浮动一级；到甘南藏族自治州和临夏回族自治州各县和其它民族自治县乡镇、村的，职务工资向上浮动三级，工作满二年后，固定一级，同时再向上浮动一级；选调生从报到之日起即可享受知老补助和生活补贴。

报名办法：省内院校的应届毕业生直接到学校报名，省外院校的毕业生可来函来电或通过学校与我们联系。

联 系 人：符红斌

联系电话：0931--8416011---2254

通信地址：甘肃省兰州市城关区南昌路1648号甘肃省委组织部干部一处

邮政邮编：730030

                                    甘肃省委组织部干部一处
                                         2004年2月10日

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